Reapple — это не только компания. Это особое комьюнити людей, любящих своё дело
Присоединяйся к нашей команде
успешно
работаем
работаем
с 2008 года
1464+
положительных
отзывов
отзывов
О нас
Apple Real Estate — топ агентство недвижимости на рынке Москвы. Помогаем нашим клиентам с арендой, покупкой, продажей квартир и загородной недвижимости. Управляем квартирами и решаем все бытовые вопросы. Наше комьюнити основано на взаимопомощи, уважении и ответственности. Это сообщество неравнодушных, горящих своим делом профессионалов. Мы в постоянном поиске новых людей, так как быстро растём и развиваемся, несмотря на кризисы.
Что нас отличает
от других
от других
Наша HR-команда сделала сессию, где каждый накидывал, почему ему нравится работать в компании. Сессия затянулась на 2 часа. Здесь собрали самые интересные моменты.
Что нас
отличает
от других
отличает
от других
Отношения с людьми
Здесь все на ты. Вне зависимости от статуса и возраста. При этом, мы все партнеры и профессионалы. В компании действует принцип открытого диалога. Ты можешь обратиться со своим вопросом напрямую к любому сотруднику.
Нет лишней бюрократии. Игру «сломанный телефон» и официоз не приветствуем. Правила работы описаны и сразу понятны. Мы за прозрачность.
Нет лишней бюрократии. Игру «сломанный телефон» и официоз не приветствуем. Правила работы описаны и сразу понятны. Мы за прозрачность.
У нас нет ДМС и бесплатных обедов. Еду все любят разную, а вот вложиться в развитие — наша тема. Мы любим, когда сотрудники хотят учиться и развиваться, и поддерживаем их в этом. Создали Академию Reapple, где внешние и внутренние эксперты делятся опытом. Проводим обучающие и стратегические сессии. Даём скидки на английский, сессии с психологами и коучем, курсы сторителлинга и сценической речи.
Вкладываем в сотрудников
Мы не работаем по жесткому таймингу, обед не строго по расписанию. Feel free. Но там, где больше свободы = больше ответственности. Для нас важна реализация задач. Иногда можно поработать удаленно, но коллеги любят офис и скучают дома.
На собрания и встречи опаздывать нельзя. Уважаем время коллег и клиентов.
Из минусов: некоторым такой стиль не подходит. Проще иметь рамки времени и строгость офиса. Если сложно с тайм менеджментом и ответственностью за задачи — подумайте, готовы ли вы к такому графику.
На собрания и встречи опаздывать нельзя. Уважаем время коллег и клиентов.
Из минусов: некоторым такой стиль не подходит. Проще иметь рамки времени и строгость офиса. Если сложно с тайм менеджментом и ответственностью за задачи — подумайте, готовы ли вы к такому графику.
Рабочий процесс
Наши офисы отличаются от привычной картинки. Это open space, который мы приближаем к комфортной обстановке. Окружаем растениями, мягкими уголками. Яркий, но ненавязчивый.
Многие места не закреплены. Можно менять свою локацию, сидеть в переговорных, за столами, на пуфах или за барной стойкой.
Дресс-код: smart casual. Мы любим уникальные стили наших коллег, но стоит придерживаться адекватных луков.
Многие места не закреплены. Можно менять свою локацию, сидеть в переговорных, за столами, на пуфах или за барной стойкой.
Дресс-код: smart casual. Мы любим уникальные стили наших коллег, но стоит придерживаться адекватных луков.
Гибкое пространство
Почти забыли о самом главном. Мы серьёзно относимся к организации. Для нас это не просто собраться и поесть, но возможность получить новый интересный опыт. Мы ходим под парусами, устраиваем красивые ужины с караоке под фортепьяно, посещаем интересные постановки, создаём свои спектакли с профессиональными театральными актёрами. Если посмотреть наши социальные сети, то кажется, что мы только и делаем, что отдыхаем :)
Корпоративы
Мы сделали свою CRM — удобную и помогающую в работе систему. Держать всю информацию в голове или записывать на бумаге не нужно. Наши программисты постоянно работают над улучшениями и новыми фичами. В штате есть юрист, который всегда придёт на помощь при сложной сделке. Фотографы сделают профессиональную съёмку объекта. Отдел маркетинга повышает узнаваемость, продвигает объявления, и разрабатывает крутые подарки для клиентов и мерч для сотрудников.
Инструменты для работы
Наше видение
Быть первым выбором для клиентов в отношении услуг, которые мы предоставляем. Быть агентством, определяющим тренды, сохраняя наши принципы и ценности в процессе роста. Придерживаться принципов устойчивого развития. Совместно работать над достижением наших целей, выбирая в команду только лучших.
Что говорят сами
сотрудники
сотрудники
Выдержки из нашего ежегодного журнала
Что говорят
сами сотрудники
сами сотрудники
В команде с июля 2011
Reapple — это больше чем работа, это мой второй дом, вторая семья, с которой я не хочу расставаться, потому что мы вместе делаем много крутых вещей, в одном потоке, и уверена что это всё ещё очень маленькая часть великого пути.
Я просто обожаю то, что делаю. Конечно, иногда бывает рутина, но в большинстве своём — это удовольствие от цепочки своих действий. И это очень круто
Reapple — это больше чем работа, это мой второй дом, вторая семья, с которой я не хочу расставаться, потому что мы вместе делаем много крутых вещей, в одном потоке, и уверена что это всё ещё очень маленькая часть великого пути.
Я просто обожаю то, что делаю. Конечно, иногда бывает рутина, но в большинстве своём — это удовольствие от цепочки своих действий. И это очень круто
В команде с февраля 2020
Про Apple Real Estate я слышала не раз от моих знакомых брокеров, отзывались исключительно положительно. В реальности оказалось ещё лучше.
Спасибо Даниле за возможность работать в лучшей компании. Спасибо за то, что делает для своих сотрудников.
Недавно был показ с клиенткой, которая некоторое время прожила в Лондоне. Было очень приятно услышать то, что наша компания заметно отличается от других и у нас очень европейский подход к работе.
Про Apple Real Estate я слышала не раз от моих знакомых брокеров, отзывались исключительно положительно. В реальности оказалось ещё лучше.
Спасибо Даниле за возможность работать в лучшей компании. Спасибо за то, что делает для своих сотрудников.
Недавно был показ с клиенткой, которая некоторое время прожила в Лондоне. Было очень приятно услышать то, что наша компания заметно отличается от других и у нас очень европейский подход к работе.
В команде с марта 2021
На собеседовании произошла любовь с первого взгляда и, как мне показалось, взаимная. Мы долго общались, почти час. Я взял пару дней на обдумывание, но сомнений уже не было - принял решение, что выхожу.
Меня очаровал офис при входе: зелень, весёлые динамичные люди, работа кипела, все заняты своим делом. Я понял, что мне здесь нравится, здесь комфортно, и я хочу здесь работать.
И вот пролетело уже три с лишним года и до сих пор мне очень приятно тут быть. Мои просьбы слышат, я максимально стараюсь хорошо выполнять свою работу, о чём свидетельствуют мои рейтинги, и мои финансовые показатели растут. Мой темп роста не быстрый, но он постоянный. Мы растём и прогрессируем вместе с компанией, что мне очень нравится.
На собеседовании произошла любовь с первого взгляда и, как мне показалось, взаимная. Мы долго общались, почти час. Я взял пару дней на обдумывание, но сомнений уже не было - принял решение, что выхожу.
Меня очаровал офис при входе: зелень, весёлые динамичные люди, работа кипела, все заняты своим делом. Я понял, что мне здесь нравится, здесь комфортно, и я хочу здесь работать.
И вот пролетело уже три с лишним года и до сих пор мне очень приятно тут быть. Мои просьбы слышат, я максимально стараюсь хорошо выполнять свою работу, о чём свидетельствуют мои рейтинги, и мои финансовые показатели растут. Мой темп роста не быстрый, но он постоянный. Мы растём и прогрессируем вместе с компанией, что мне очень нравится.
В команде с июля 2017
Мне нравится быть агентом по недвижимости, потому что я встречаюсь и общаюсь с людьми из разных регионов по всему миру, с разным менталитетом. Мне нравится находить людям ДОМ — не важно, снимают они его или покупают.
Несмотря на то, что моя работа сложная, часто с непредсказуемым итогом, но все равно она мне по душе.
И я нисколько не жалею, что стала агентом.
Благодаря работе в Reapple в моей жизни постоянное обучение новым навыкам, встречи с интересными людьми и постоянное движению, я могу проявлять себя и развиваться, быть полезной людям.
Мне нравится быть агентом по недвижимости, потому что я встречаюсь и общаюсь с людьми из разных регионов по всему миру, с разным менталитетом. Мне нравится находить людям ДОМ — не важно, снимают они его или покупают.
Несмотря на то, что моя работа сложная, часто с непредсказуемым итогом, но все равно она мне по душе.
И я нисколько не жалею, что стала агентом.
Благодаря работе в Reapple в моей жизни постоянное обучение новым навыкам, встречи с интересными людьми и постоянное движению, я могу проявлять себя и развиваться, быть полезной людям.
В команде с сентября 2014
Первые 2-3 месяца было сложно. Так сложно, что хотелось убежать. А потом я так втянулась, что не заметила как прошло столько лет.
За это время я выросла из оператора Колл-центра в заместителя руководителя направления Аренды. Выросла, как специалист, менеджер и нашла много новых друзей. Здесь я учусь каждый день и совершенствую свои навыки. Спасибо Reapple за тепло, атмосферу, понимание, эмоции.
Первые 2-3 месяца было сложно. Так сложно, что хотелось убежать. А потом я так втянулась, что не заметила как прошло столько лет.
За это время я выросла из оператора Колл-центра в заместителя руководителя направления Аренды. Выросла, как специалист, менеджер и нашла много новых друзей. Здесь я учусь каждый день и совершенствую свои навыки. Спасибо Reapple за тепло, атмосферу, понимание, эмоции.
В команде с июня 2020
Неожиданно для себя решила прийти на собеседование. Увидела на hh вакансию, которая полностью на сто процентов откликнулась моей душе. Вакансия была составлена именно таким образом, именно теми словами и словосочетаниями, которыми я для себя бы описала идеальную работу.
Я отправила своё резюме, и меня пригласили на собеседование – по другому и быть не могло, я прям почувствовала, что это моё, мне так понравилось. А когда пришла, всё оказалось даже лучше, чем я себе представляла.
Неожиданно для себя решила прийти на собеседование. Увидела на hh вакансию, которая полностью на сто процентов откликнулась моей душе. Вакансия была составлена именно таким образом, именно теми словами и словосочетаниями, которыми я для себя бы описала идеальную работу.
Я отправила своё резюме, и меня пригласили на собеседование – по другому и быть не могло, я прям почувствовала, что это моё, мне так понравилось. А когда пришла, всё оказалось даже лучше, чем я себе представляла.
В команде с октября 2020
Я решил прийти работать в Reapple, потому что с первого дня нашего знакомства, а также, как показал первый год работы вместе — это история о развитии, доверии, становлении всего, всех нас… Так, с первого дня, я понял, что мы можем доверять друг другу, а также я понял, что мне важно быть с вами, что мне есть чему поучиться у Reapple. И самое важное, что вы меня поддерживаете в этом, и я надеюсь оставаться полезным и дальше. Спасибо за возможность быть в этом потоке!
Я решил прийти работать в Reapple, потому что с первого дня нашего знакомства, а также, как показал первый год работы вместе — это история о развитии, доверии, становлении всего, всех нас… Так, с первого дня, я понял, что мы можем доверять друг другу, а также я понял, что мне важно быть с вами, что мне есть чему поучиться у Reapple. И самое важное, что вы меня поддерживаете в этом, и я надеюсь оставаться полезным и дальше. Спасибо за возможность быть в этом потоке!
Что нужно для того, чтобы работать в Reapple?
Желание работать. Остальное — детали. Ценим коммуникабельных, активных, старательных, системных и вовлеченных. Кандидат, нацеленный на игру вдолгую, — точно наш.
Открытые вакансии ниже, но мы всегда рады крутым людям и началом нашего диалога может стать обычное письмо. Просто напишите несколько слов о себе в форму обратной связи.
Открытые вакансии ниже, но мы всегда рады крутым людям и началом нашего диалога может стать обычное письмо. Просто напишите несколько слов о себе в форму обратной связи.
Что нужно
для того, чтобы работать
в Reapple?
для того, чтобы работать
в Reapple?
Вакансии
Аренда жилой недвижимости наш флагманский департамент. В нём два направления: по работе с собственниками и по работе с будущими арендаторами. Мы развиваем работу с заявками и ищем агентов, чтобы помогать нашим клиентам находить самое главное — дом.
Что мы ждем от агента:
Что нужно делать:
Оплата:
В зависимости от своей компетентности, вы увеличиваете процент и, соответственно, доход. Оплата по факту совершенной сделки, без задержек.
Что мы ждем от агента:
- Оказания лучшего сервиса нашим клиентам
- Успешно закрытых сделок и желания зарабатывать много денег
- Умения работать с эксклюзивными клиентами
- Навыков презентации и продажи услуг
- Знание Москвы (центра в первую очередь)
- Презентабельный внешний вид (в разумных пределах — костюм-тройку круглосуточно носить не заставляем), smart casual — наш выбор
- Знание иностранных языков — большое преимущество
Что нужно делать:
- Искусно выявлять потребность клиента
- Помогать и подбирать нашим клиентам недвижимость под их пожелания
- Показывать результат, закрывать сделки
Оплата:
- оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
- 25% (на испытательный) — 40% от завершенных сделок
В зависимости от своей компетентности, вы увеличиваете процент и, соответственно, доход. Оплата по факту совершенной сделки, без задержек.
Мы будем рады сотрудничеству как с опытными агентами, так и с начинающими специалистами в мире недвижимости.
Можно работать по городу, а можно по загороду. Или сочетать оба направления.
Что мы ждем от успешного кандидата:
развитые коммуникативные скиллы
презентабельный внешний вид (smart casual — то, что нужно)
навыки презентации и продажи услуг
грамотная устная и письменная речь
знание Москвы (центра в первую очередь)
знание иностранных языков — преимущество
страстное желание зарабатывать много денег — всегда преимущество
Что нужно делать:
мастерски вести переговоры
предоставлять качественный сервис нашим клиентам
закрывать сделки
Оплата:
Проценты от сделки:
25% (на испытательный) — 40% от завершенных сделок.
10% от суммы перевыполнения квартального плана.
А как же оклад?
Наши брокеры зарабатывают уже в первый месяц и не нуждаются в окладе.
В зависимости от своей компетентности, вы увеличиваете процент и, соответственно, доход. Оплата по факту совершенной сделки, без задержек.
Можно работать по городу, а можно по загороду. Или сочетать оба направления.
Что мы ждем от успешного кандидата:
развитые коммуникативные скиллы
презентабельный внешний вид (smart casual — то, что нужно)
навыки презентации и продажи услуг
грамотная устная и письменная речь
знание Москвы (центра в первую очередь)
знание иностранных языков — преимущество
страстное желание зарабатывать много денег — всегда преимущество
Что нужно делать:
мастерски вести переговоры
предоставлять качественный сервис нашим клиентам
закрывать сделки
Оплата:
Проценты от сделки:
25% (на испытательный) — 40% от завершенных сделок.
10% от суммы перевыполнения квартального плана.
А как же оклад?
Наши брокеры зарабатывают уже в первый месяц и не нуждаются в окладе.
В зависимости от своей компетентности, вы увеличиваете процент и, соответственно, доход. Оплата по факту совершенной сделки, без задержек.
Можно работать по городу, а можно по загороду. Или сочетать оба направления.
Что мы ждем от агента:
Что нужно делать:
Оплата:
Проценты от сделки:
30% (на испытательный) – 40% от завершенных сделок + дополнительные вознаграждения.
В зависимости от своей компетентности, вы увеличиваете процент и, соответственно, доход. Оплата по факту совершенной сделки, без задержек.
Что мы ждем от агента:
- оказания лучшего сервиса нашим клиентам
- успешно закрытых сделок и желания зарабатывать много денег
- умения работать с эксклюзивными клиентами
- навыков презентации и продажи услуг
- знание Подмосковья (юго-запад)
- презентабельный внешний вид: smart casual — наш выбор
- знание иностранных языков — большое преимущество
Что нужно делать:
- искусно выявлять потребность клиента
- помогать и подбирать нашим клиентам недвижимость под их пожелания
- работать с собственниками
- показывать результат, закрывать сделки
Оплата:
Проценты от сделки:
30% (на испытательный) – 40% от завершенных сделок + дополнительные вознаграждения.
В зависимости от своей компетентности, вы увеличиваете процент и, соответственно, доход. Оплата по факту совершенной сделки, без задержек.
Управление недвижимостью – наша суперсила, самая перспективная услуга компании. Клиенты доверяют нам заботу о своих квартирах, а мы бережем их нервы, силы и время. Мы даже сделали свою настольную игру по мотивам данной услуги.
Объектов становится больше, и мы расширяем отдел. Ищем человека, который видит не проблемы, а решения, и любит помогать людям.
Чем занимается менеджер по управлению недвижимостью?
В общем, заботится о комфорте и спокойствии наших клиентов.
Что мы ждем от успешного кандидата?
Что мы предлагаем?
Объектов становится больше, и мы расширяем отдел. Ищем человека, который видит не проблемы, а решения, и любит помогать людям.
Чем занимается менеджер по управлению недвижимостью?
- Ведет переговоры с потенциальными клиентами и заключает новые договоры
- Взаимодействует с собственниками и арендаторами по различным вопросам в рамках заключенных договоров
- Ведет деловую переписку и телефонные переговоры
- Оказывает помощь в страховании квартир
- Консультирует и подготавливает необходимые документы
- Организует техническое обслуживание и клининг
- Принимает меры по устранению аварийных ситуаций
- Проверяет состояния объектов недвижимости
В общем, заботится о комфорте и спокойствии наших клиентов.
Что мы ждем от успешного кандидата?
- Помогать людям – ваше призвание
- Ответственность – ваша сильная сторона
- Высокий уровень сервиса – для вас не пустой звук
- Вы активны и не любите сидеть на месте
- У вас есть опыт сопровождения клиентов
- Знаете, как рассказать об услуге так, чтобы её захотелось купить
Что мы предлагаем?
- Оклад 50 000 + KPI + ежеквартальные премии
- Возможность ведения сделок по аренде и получения дополнительного дохода
- Обучение по нашей программе
- Карьерный рост (многие из наших руководителей начинали со стартовых позиций)
Контакт-центр — наш голос, важнейшее направление компании. Мы ищем талантливого специалиста с прокачанными навыками коммуникаций, способного быстро прийти на помощь клиенту.
У нас уютно, отдел из 6 человек. Если вы умеете расставлять приоритеты и хотите иметь возможность влиять на свой доход, помимо оклада, то мы ждём именно вас!
Что нужно делать:
Кого хотим видеть на этой позиции:
Человека, близкого нам по духу, с четкой грамотной речью и прокачанными коммуникативными скиллами уровня Бог!
А ещё нужно уметь работать с документами на компьютере, вести таблицы в Google Excel. Мы не хотим писать заезженное – владение пакетом MS Office – но нам правда важны эти навыки.
Оплата:
Оклад (от 50 000) + KPI + % от организованных показов.
У наших операторов получается очень хорошо зарабатывать.
У нас уютно, отдел из 6 человек. Если вы умеете расставлять приоритеты и хотите иметь возможность влиять на свой доход, помимо оклада, то мы ждём именно вас!
Что нужно делать:
- приём входящих звонков и исходящие звонки по актуализации базы;
- помощь агентам (они без Контакт-центра как без рук);
- работа в нашей уникальной CRM;
- работа с Циан и Авито;
- организация показов квартир;
- аналитика конкурентов и другие интересные задачи.
Кого хотим видеть на этой позиции:
Человека, близкого нам по духу, с четкой грамотной речью и прокачанными коммуникативными скиллами уровня Бог!
А ещё нужно уметь работать с документами на компьютере, вести таблицы в Google Excel. Мы не хотим писать заезженное – владение пакетом MS Office – но нам правда важны эти навыки.
Оплата:
Оклад (от 50 000) + KPI + % от организованных показов.
У наших операторов получается очень хорошо зарабатывать.
Аренда жилой недвижимости наш флагманский департамент. В нём два направления: по работе с собственниками и по работе с будущими арендаторами. Мы ищем вдохновляющего лидера на роль руководителя группы по работе с арендаторами или с собственниками.
Как точно попасть к нам:
Что нужно будет делать:
От нас:
Как точно попасть к нам:
- Вы знаете, что такое отличный клиентский сервис
- Вы умеете создавать команды
- Любите делиться знаниями и обучать других, и не устаёте от этого
- Умеете вдохновлять и мотивировать людей на достижение результатов
- Имеете опыт работы в сфере недвижимости (опыт работы в агентствах будет большим плюсом)
- И можете все это ⬆️ подтвердить
Что нужно будет делать:
- Собирать команду (наш HR департамент в помощь)
- Обучать и адаптировать агентов по нашей программе (но улучшениям мы всегда рады)
- Ставить KPI и контролировать выполнение
- Координировать и мотивировать
- Анализировать эффективность работы
От нас:
- Фикс + KPI + % от финансового результата отдела
- Оформление в штат по ТК после прохождения испытательного срока (3 месяца)
- График работы 5/2 (+быть на связи также в нерабочие часы и выходные по вопросам стажеров)
Напиши несколько слов о себе, и ответь на вопрос — почему ты хочешь у нас работать?
Мы ждём тебя!
*Instagram/Facebook (Meta) — организация, деятельность которой запрещена
на территории России
на территории России
ул. Большая Садовая, 10, Москва.
Наш офис находится в паре минут от метро Маяковская и от Патриков.
Остались вопросы? Пиши нашей
hr-команде на почту hr@reapple.ru
Наш офис находится в паре минут от метро Маяковская и от Патриков.
Остались вопросы? Пиши нашей
hr-команде на почту hr@reapple.ru
Контакты
Контакты
ул. Большая Садовая, 10, Москва.
Наш офис находится в паре минут от метро Маяковская и от Патриков.
Остались вопросы? Пиши нашей
hr-команде на почту
hr@reapple.ru
Наш офис находится в паре минут от метро Маяковская и от Патриков.
Остались вопросы? Пиши нашей
hr-команде на почту
hr@reapple.ru
*Instagram/Facebook (Meta) — организация, деятельность которой запрещена на территории России
© 2008-2025 «Apple Real Estate»
Элитная недвижимость
Элитная недвижимость
